C’est la nouvelle année et votre souci est de trouver davantage d’idées innovantes et plus lumineuses. Vous êtes fatigué du syndrome de la feuille blanche et du train-train habituel, vous désirez faire votre job d’une autre manière. Découvrez dans cet article 4 merveilleuses techniques élaborés rien que pour vous pour une reprise motivante.
Une projection future dans la peau d’un célèbre personnage
Commencez votre session à partir d’une question qui s’adresse à votre auditoire. Cette dernière doit être telle que sa problématique renvoie dans 200 ans plus tard. Après quoi, invitez votre auditoire à se glisser dans la peau d’illustres personnages tels que de Vinci ou Marie Currie, pour répondre à la question. Avec cette forme du brainstorming, soyez certain de faire ressortir durant vos séances plusieurs solutions a des problèmes qui ne sont pas encore de l’heure. Par ailleurs, cela permettra de minimiser toutes ces limites qui apparaissaient comme insurmontables. En outre, il s’agit d’une forme de remue-méninge idéale pour accélérer la réflexion.
Les mots clés et le débat organisé
La stratégie des mots clés et du débat organisé est l’une des plus simples des méthodes de brainstorming. Pour la réaliser, il suffit de vous munir de bout de papier sur lesquels vous inscrirez des mots qui serviront de pistes de discussions. Ensuite, comme pour une sorte de réunion, un membre n’aura qu’à piocher une feuille et se mettre au centre pour lancer la discussion. Les autres devront interagir afin d’enrichir le débat. Et dès que le rythme perd de l’ampleur, il suffira simplement de choisir une nouvelle feuille et ainsi de suite.
Sinon, vous pouvez simplement composer de petits binômes. L’un d’eux se mettra au centre avec un thème ou un mot. Maintenant, imposez que suivant l’ordre alphabétique des prénoms les autres participants démarrent leurs phrases, qui contiendront les idées liées aux thèmes ou mots proposés par le binôme. Dès que la cadence ralentit, changez le binôme. Très efficace, cette méthode de brainstorming met à l’épreuve la créativité de vos participants. Vous risquez d’être surpris.
La tactique des sens et du pouvoir imaginaire
Afin de faire fonctionner cette technique de brainstorming, il faudra faire usage de trois méthodes : la première est ce qu’on appelle la méthode du changement. Elle consiste à demander à chaque participant de choisir une nouvelle nationalité, un métier ainsi qu’un âge nouveau. Ensuite, avant de mettre le groupe en marche, il faudra disposer des papiers sur lesquels sont notifiés les sens humains au sol. Amenez maintenant le groupe à se répartir sur les zones en utilisant un vocabulaire lié au sens choisi. Enfin, les membres du groupe devront choisir un super pouvoir comme les personnages de Marvel, qu’ils devront combiner avec le vocabulaire du sens choisi pour répondre à la question qui leur sera posée.
L’inversée originale
Lorsqu’on y réfléchit, la manière la plus simple de trouver solution à un problème est de le poser à l’envers. Posez donc le problème sous la forme inverse à vos participants. Par exemple, si la vraie question est : Comment vendre davantage nos produits ? vous demanderez à ce qu’ils répondent plutôt à la question : Comment moins vendre nos produits. Ainsi les réponses qu’ils apporteront n’auront qu’a être inversé également pour trouver les solutions au vrai problème.
